青島幼兒師范高等專科學(xué)校2025年高層次人才長期招聘簡章

一、單位簡介

青島幼兒師范高等專科學(xué)校成立于2020年3月，是一所以師范教育為特色，以非師范教育為支撐和延伸的?？茖哟纹胀ǜ叩葘W(xué)校。學(xué)校位于中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)（膠州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）核心區(qū)，占地面積503.8畝，地處膠州灣北側(cè)，北鄰膠東機(jī)場，南接膠州灣跨海大橋，地理位置優(yōu)越，交通便利。學(xué)校配備與專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場所及教學(xué)儀器、圖書資料，現(xiàn)有藝術(shù)演播中心、學(xué)前教育、數(shù)智商貿(mào)、珠寶設(shè)計(jì)等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室共計(jì)400余間。

截至目前，學(xué)校共開設(shè)28個(gè)招生專業(yè)，包括學(xué)前教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、早期教育、特殊教育等6個(gè)教育類專業(yè)；另外設(shè)有珠寶首飾設(shè)計(jì)鑒定類、計(jì)算機(jī)類、現(xiàn)代商貿(mào)及物流類、現(xiàn)代旅游及休閑運(yùn)動(dòng)服務(wù)類、語言類、藝術(shù)與傳媒類等6大領(lǐng)域特色招生專業(yè)。目前，在校學(xué)生總數(shù)7100余人，在編教職工435人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年擬面向社會(huì)長期公開招聘高層次人才35人，具體崗位及條件詳見《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年高層次人才長期招聘崗位匯總表》（以下簡稱《崗位匯總表》）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等要求；

1.《崗位匯總表》“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)，如無特殊說明均指具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科），不含同名一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘；對(duì)專業(yè)研究方向有明確要求的崗位，需提供研究方向證明、課程成績單及其他相關(guān)證明材料。

2.“專業(yè)名稱”欄中所列專業(yè)要求門類、一級(jí)學(xué)科（類）的，相應(yīng)門類、一級(jí)學(xué)科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可報(bào)考。

3.招聘專業(yè)的認(rèn)定一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，其中，輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應(yīng)聘。國（境）外高校畢業(yè)生獲得教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后，可應(yīng)聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位，所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學(xué)校認(rèn)定。

4.普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，可采取“承諾＋容缺”（附件6）方式，允許先行參加考試，并在2025年9月30日以前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和中留服認(rèn)證書，且滿足招聘專業(yè)要求。

（五）在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，需征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意；

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

（六）定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意；

（七）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見崗位匯總表）；

（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至報(bào)名當(dāng)月。

招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)證書、職業(yè)資格證書等各類佐證材料均需在個(gè)人報(bào)名前取得。

四、應(yīng)聘方式及程序

2025年高層次人才長期招聘采用長期報(bào)名、直接面試的方式進(jìn)行。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，視崗位報(bào)名人員情況及時(shí)發(fā)布考試公告，適時(shí)分批考試。招聘程序如下：

青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、青島幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)（https://www.qdpec.edu.cn）和官方微信面向社會(huì)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員需網(wǎng)上報(bào)名并通過網(wǎng)上初審、現(xiàn)場資格審查、面試等程序，根據(jù)面試成績確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員；結(jié)合考察和體檢情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)名工作

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員通過學(xué)校官網(wǎng)“2025年高層次人才長期招聘報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和查詢。

（一）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名：2025年5月20日9:00～2025年9月30日16:00。

網(wǎng)上審核：審核工作與報(bào)名同步進(jìn)行，視通過審核的人員情況，適時(shí)組織面試。

查詢及打?。杭皶r(shí)發(fā)布有關(guān)崗位考試公告，明確有關(guān)材料的打印方式及時(shí)間。

（二）材料上傳要求

1.應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本招聘簡章，確認(rèn)符合應(yīng)聘崗位的條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳個(gè)人免冠照片、身份證及相關(guān)證明材料掃描件。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試；

3.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫；家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系需填寫姓名、工作單位及職務(wù)；學(xué)習(xí)經(jīng)歷需從高中階段開始填寫；

4.應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上審核前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息；報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過，不能更改個(gè)人信息；

6.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

應(yīng)聘人員需上傳的材料如下：

1.有效居民身份證正、反面掃描件；

2.符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（原件掃描件）。應(yīng)聘崗位為二級(jí)學(xué)科具體專業(yè)的，畢業(yè)證書或相關(guān)材料上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科（類）的，還需同時(shí)提交所學(xué)具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）證明（附件2）和課程成績單掃描件。國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供就業(yè)推薦表【學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告】（原件掃描件）。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，需提交《容缺報(bào)名承諾書》（附件6）；

3.報(bào)名系統(tǒng)下載《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以下簡稱《誠信承諾書》），粘貼本人照片并簽名摁手印后掃描上傳；

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件（登錄學(xué)信網(wǎng)—點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”—本人查詢—“登錄學(xué)信檔案”，輸入賬號(hào)密碼登錄—選擇“在線驗(yàn)證報(bào)告”—點(diǎn)擊“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”對(duì)應(yīng)的“查看”—延長驗(yàn)證有效期—點(diǎn)擊“查看”—下載PDF文件）；

5.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明（附件3）掃描件。在職人員出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)學(xué)校同意后，需提交簽名摁手印后的《延遲提交同意應(yīng)聘承諾書》（附件4）掃描件，同意應(yīng)聘證明或解除勞動(dòng)（聘用）合同證明最晚需在考察體檢前提供。

公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)需出具經(jīng)縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明；公辦中小學(xué)（幼兒園）非在編教師應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)需出具用人單位提供的非在編人員工作證明和同意參加應(yīng)聘的證明（加蓋派遣單位和工作單位雙方公章）。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。

6.無業(yè)人員報(bào)考，需上傳無業(yè)人員承諾書（附件5）。

7.招聘崗位有工作經(jīng)歷、年限、政治面貌、學(xué)生干部工作經(jīng)歷、職業(yè)資格證書及相關(guān)職稱要求的，應(yīng)聘人員需提交符合崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄、解除勞動(dòng)（聘用）合同證明及其他需要證明的有效證明材料掃描件。

（三）網(wǎng)上初審

按照簡章公布的招聘條件和要求，學(xué)校在報(bào)名期間對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，確定審核結(jié)果。對(duì)經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的、填報(bào)信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)校。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未重新提交信息申請(qǐng)審核的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

結(jié)合崗位報(bào)名和考試情況，及時(shí)發(fā)布相關(guān)崗位考試結(jié)果。招聘未滿的崗位，繼續(xù)招聘；招聘崗位已滿的，考生可以改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）網(wǎng)上打印報(bào)名資料

網(wǎng)上審核成功的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照考試公告規(guī)定的時(shí)間和要求下載打印《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年高層次人才長期招聘報(bào)名登記表》（以下簡稱報(bào)名登記表）、《青島幼兒師范高等專科學(xué)校2025年高層次人才長期招聘誠信承諾書》。

六、現(xiàn)場資格審查及繳費(fèi)

通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查采取現(xiàn)場查驗(yàn)有關(guān)材料的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場資格審查通過人員繳納考務(wù)費(fèi)70元，繳費(fèi)成功現(xiàn)場發(fā)放面試通知單，面試通知單保存到辦理聘用手續(xù)階段。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的、提交材料不齊或不符合要求的，取消面試資格。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象，需在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料，經(jīng)審核通過后減免考務(wù)費(fèi)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

1.《2025年高層次人才長期招聘報(bào)名登記表》、《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校2025年高層次人才長期招聘誠信承諾書》原件；

2.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）；

3.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件；

4.符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位為二級(jí)學(xué)科具體專業(yè)的，畢業(yè)證書或相關(guān)材料上注明的專業(yè)為一級(jí)學(xué)科（類）的，還需同時(shí)提交所學(xué)具體專業(yè)（二級(jí)學(xué)科）證明（附件2）和課程成績單原件及復(fù)印件。國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就業(yè)推薦表【學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告】（原件掃描件）。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及暫未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，需提交《容缺報(bào)名承諾書》（附件6）原件；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等各類佐證材料（原件及復(fù)印件）均需在資格審查時(shí)提供；

5.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷和年限要求的，應(yīng)聘人員需提交符合崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄、解除勞動(dòng)（聘用）合同證明及其他需要證明的有效證明材料原件及復(fù)印件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截至報(bào)名當(dāng)月，按足年足月累計(jì)（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）；有政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、職業(yè)資格證書及相關(guān)職稱要求的均需在資格審查時(shí)提供；

7.無業(yè)人員需提交無業(yè)人員承諾書（附件5）原件；

8.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明（附件3）原件及復(fù)印件。在職人員出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)學(xué)校同意后，需提交簽名摁手印后的《延遲提交同意應(yīng)聘證明承諾書》（附件4）原件，同意應(yīng)聘證明或解除勞動(dòng)（聘用）合同證明最晚需在考察體檢前提供。

公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，需提交用人單位和縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明原件及復(fù)印件；公辦中小學(xué)（幼兒園）非在編教師應(yīng)聘的，需提供用人單位提供的非在編人員工作證明和同意參加應(yīng)聘的證明（加蓋派遣單位和工作單位雙方公章）。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章原件及復(fù)印件。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

七、面試

面試工作由學(xué)校根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，結(jié)合報(bào)名人數(shù)和學(xué)校工作實(shí)際，不定期按批次發(fā)布考試公告，適時(shí)分批進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等工作。

（一）面試方式及內(nèi)容

面試采取面談交流的方式進(jìn)行，主要對(duì)考生專業(yè)學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、取得成果、求職動(dòng)機(jī)、應(yīng)聘崗位未來工作規(guī)劃等進(jìn)行綜合考察。

（二）面試組織

面試時(shí)間、地點(diǎn)等要求在學(xué)校官網(wǎng)另行通知。

同一崗位面試人數(shù)超過30人無法一天完成的，增加初試環(huán)節(jié)，初試形式為筆試，滿分為100分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)初試成績由高分到低分排序，取前30名人員進(jìn)入面試（末位同分則一并進(jìn)入）。初試成績不計(jì)入總成績，初試成績和參加面試人員名單于初試當(dāng)天在學(xué)校官網(wǎng)公布。

（三）成績計(jì)算

面試成績采用百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績，成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)為80分。

（四）成績公布

面試成績?cè)诿總€(gè)崗位考試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布，并于當(dāng)天通過學(xué)校官網(wǎng)公布。

八、考察、體檢和聘用

（一）確定進(jìn)入考察體檢范圍人員

根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查情況和面試成績，由高分到低分按不高于1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過學(xué)校官網(wǎng)公布。

（二）考察、體檢

考察體檢采取等額的方式進(jìn)行，對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，在同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

1.學(xué)校組成考察組采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話采取多種方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。學(xué)校根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。　

根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，由學(xué)校依據(jù)文件要求書面告知查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行：對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站將及時(shí)發(fā)布考察、體檢公告，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員除懷孕（需提供醫(yī)院出具的懷孕證明材料）、生理期特殊情況外，不得以其他理由拒絕或延緩體檢項(xiàng)目。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或無故拒絕、延緩體檢項(xiàng)目的視為放棄。

（三）公示和聘用

結(jié)合考察、體檢情況，確定擬聘人員，在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后不再遞補(bǔ)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，報(bào)青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案，對(duì)符合聘用條件的，由學(xué)校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

九、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案；擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考青島市事業(yè)單位的資格。

監(jiān)督電話：0532-58255086。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏纳衔?/span>9:30-11:30、下午14:00-16:30撥打以上電話。

十、待遇

聘用人員符合《青島幼兒師范高等?？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)管理辦法（試行）》的，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定后兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)登錄學(xué)校官網(wǎng)或官方微信了解發(fā)布的信息，報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間需保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)校變更聯(lián)系電話，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）學(xué)校公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本校招聘無關(guān)。

（四）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

（五）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用需服從學(xué)校工作安排。

（六）咨詢電話：詳見《崗位匯總表》。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏纳衔?/span>9:30-11:00、下午14:30-16:00撥打以上電話。

附件詳情查看原文：https://www.gxzpw.org/vip/qdyesfgd/131203.html